第一章 ?總 ?則

第一條?為加強我省技工院校學(xué)生學(xué)籍管理，確保技工院校教育教學(xué)工作有序開展，維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，結(jié)合我省技工院校學(xué)生學(xué)籍管理工作實際，制定本規(guī)定。

第二條?本規(guī)定適用于全省實行中等職業(yè)學(xué)歷教育的各類技工院校，包括普通技工學(xué)校、高級技工學(xué)校和技師學(xué)院。

第三條?技工院校學(xué)生學(xué)籍實行分級管理，即學(xué)校所在市（州）人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)屬地內(nèi)學(xué)校學(xué)生學(xué)籍管理具體工作，省級人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)對學(xué)籍管理工作統(tǒng)籌管理和監(jiān)督。

第四條?技工院校應(yīng)當(dāng)建立學(xué)籍管理機(jī)構(gòu)，健全相關(guān)制度，落實學(xué)籍管理責(zé)任制，加強學(xué)生學(xué)籍管理工作。

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第二章 ?學(xué)習(xí)年限

第五條?技工院校以培養(yǎng)中、高級技能人才為主，學(xué)制年限按以下規(guī)定執(zhí)行：

（一）技工院校招收初中畢業(yè)生，培養(yǎng)中級工、高級工、預(yù)備技師的學(xué)制教育期限分別為3年、5年、6年；招收高中畢業(yè)生培養(yǎng)中級工、高級工、預(yù)備技師的學(xué)制教育期限分別為2年、3年、4年。

（二）高級技工學(xué)校、技師學(xué)院招收達(dá)到中級技能水平的人員，培養(yǎng)高級工、預(yù)備技師的學(xué)制教育期限分別為2年、3年；技師學(xué)院招收達(dá)到高級技能水平的人員，培養(yǎng)預(yù)備技師、技師的學(xué)制教育期限分別不少于1年、2年。

（三）招收企業(yè)職工和社會青年等人員開展不脫產(chǎn)學(xué)制技工教育（含企業(yè)新型學(xué)徒制），學(xué)習(xí)形式須注冊為非全日制，基本修業(yè)年限與相應(yīng)專業(yè)全日制學(xué)制教育年限相同。利用業(yè)余時間完成學(xué)業(yè)，可采用彈性學(xué)制，提前或延后畢業(yè)不超過相應(yīng)培養(yǎng)層次規(guī)定學(xué)制1年。

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第三章 ?學(xué)籍注冊

第六條?技工院校應(yīng)按規(guī)定錄取新生，并由學(xué)校發(fā)放錄取通知書。全日制新生入學(xué)注冊實行春、秋兩季注冊，春季注冊截止日期為4月20日，秋季注冊截止日期為10月20日。非全日制新生注冊采取開班注冊制，注冊截止時間為開班后30日內(nèi)。

第七條?對于實施中級工、高級工、預(yù)備技師（技師）教學(xué)的技工院校，按入學(xué)時學(xué)歷（技能）水平對應(yīng)的培養(yǎng)層次規(guī)定學(xué)制注冊。

第八條?技工院校應(yīng)在截止日期前進(jìn)行電子注冊，核實學(xué)生基本情況，及時錄入全國技工院校信息管理系統(tǒng)（以下簡稱管理系統(tǒng)），并由“校長用戶”審核后，報所在市（州）人力資源社會保障部門批準(zhǔn)。填寫《四川省技工院校新生錄取花名冊》（附件1），紙質(zhì)版審核無誤蓋章后，報市（州）人力資源社會保障部門備案。

第九條?技工院校學(xué)生注冊學(xué)籍要嚴(yán)格區(qū)分全日制和非全日制學(xué)生學(xué)籍，非全日制教育學(xué)生和參加職業(yè)培訓(xùn)學(xué)員不得注冊為全日制教育學(xué)生學(xué)籍。學(xué)校不得以虛假學(xué)生信息注冊學(xué)生學(xué)籍，不得為同一學(xué)生以不同類型的高中階段教育學(xué)校身份分別注冊學(xué)籍，不得以不同類型職業(yè)學(xué)校身份分別向教育部門和人力資源社會保障部門申報學(xué)生學(xué)籍，對在不同學(xué)校雙重注冊學(xué)籍的，要按照學(xué)生是否在本校實際就讀的原則，決定是否注冊或取消學(xué)籍。

第十條?技工院校在注冊學(xué)生學(xué)籍時，應(yīng)依照最新《全國技工院校專業(yè)目錄》規(guī)范填報專業(yè)信息。

第十一條?凡報讀技工院校的新生，須持學(xué)校簽發(fā)的錄取通知書和有關(guān)證件，按規(guī)定日期到學(xué)校辦理入學(xué)手續(xù)。

第十二條?新生入學(xué)后3個月內(nèi)，應(yīng)接受學(xué)校復(fù)查。經(jīng)復(fù)查證實不符合報考、錄取條件的學(xué)生，或身體狀況不符合標(biāo)準(zhǔn)者，由學(xué)校報請所在市（州）人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，注銷學(xué)籍。

第十三條?每學(xué)期開學(xué)，學(xué)生必須按規(guī)定時間到校報到。因故不能如期報到的，應(yīng)由學(xué)生本人及其家長（監(jiān)護(hù)人）共同提出書面申請。未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期兩周不報到的，按自動退學(xué)處理。

第十四條?技工院校應(yīng)為審批通過的正式學(xué)籍學(xué)生建立學(xué)生檔案。內(nèi)容包括：學(xué)生體檢表、學(xué)籍信息卡、思想品德評價材料、學(xué)業(yè)成績、實習(xí)期間考核材料、畢業(yè)生信息登記表、在校期間的獎懲材料等。學(xué)生檔案應(yīng)由專人管理，學(xué)生離校時，由學(xué)校歸檔保存或移交相關(guān)部門。

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第四章 ?學(xué)籍異動與信息變更

第十五條?學(xué)生學(xué)籍變動包括轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)、留級、休學(xué)、注銷、復(fù)學(xué)及退學(xué)。學(xué)生學(xué)籍變動實行本人及其家長（監(jiān)護(hù)人）申請、學(xué)校審批、人力資源社會保障部門備案制度。采取彈性學(xué)制學(xué)習(xí)形式的學(xué)生，不予轉(zhuǎn)學(xué)、轉(zhuǎn)專業(yè)或休學(xué)。

第十六條?技工院校和市（州）人力資源社會保障部門應(yīng)在學(xué)生學(xué)籍變動或?qū)W籍信息變更發(fā)生之日起10個工作日內(nèi)在管理系統(tǒng)中完成異動審核審批處理，變更后1個月內(nèi)，將學(xué)生名單及相關(guān)材料報市（州）人力資源社會保障部門備案。

第十七條?已經(jīng)注冊的學(xué)生（含已畢業(yè)學(xué)生）各項信息修改屬于信息變更，主要包括學(xué)生姓名、性別、出生日期、家庭住址、身份證號碼、戶口性質(zhì)等。對信息變更，應(yīng)當(dāng)由學(xué)生本人或家長（監(jiān)護(hù)人）提供合法身份證明等相關(guān)資料。

第十八條?轉(zhuǎn)專業(yè)。學(xué)生跨專業(yè)大類轉(zhuǎn)專業(yè)，在第1學(xué)期開學(xué)3個月內(nèi)辦理；同一專業(yè)大類轉(zhuǎn)專業(yè)，在第3學(xué)期開學(xué)前辦理。畢業(yè)年級學(xué)生不得轉(zhuǎn)專業(yè)。

有下列情況之一的，由本人及其家長（監(jiān)護(hù)人）共同向學(xué)校提出書面申請，經(jīng)學(xué)校審核，市（州）人力資源社會保障部門審批后可以轉(zhuǎn)專業(yè)。

（一）學(xué)生在原專業(yè)以外的某一專業(yè)范圍內(nèi)有特定專長、轉(zhuǎn)專業(yè)后有利于學(xué)生長遠(yuǎn)發(fā)展；

（二）學(xué)生有某方面生理缺陷或患有某種疾病，經(jīng)縣級以上醫(yī)療單位證明，不宜在原專業(yè)學(xué)習(xí)；

（三）學(xué)生休學(xué)，復(fù)學(xué)時原專業(yè)已停止招生。

第十九條?變更培養(yǎng)層次。

（一）為激勵優(yōu)秀學(xué)生脫穎而出，高級技工學(xué)校和技師學(xué)院可建立學(xué)生培養(yǎng)層次變更機(jī)制。對下一層次培養(yǎng)規(guī)格的優(yōu)秀學(xué)生，經(jīng)本人申請、學(xué)校選拔，可進(jìn)入相同或相近專業(yè)的高一層次培養(yǎng)規(guī)格的專業(yè)就讀。中級工段晉升高級工段、高級工段晉升技師（預(yù)備技師）段應(yīng)在崗位實習(xí)前1個學(xué)期進(jìn)行。

（二）高層次培養(yǎng)規(guī)格的學(xué)生不能轉(zhuǎn)為低層次培養(yǎng)規(guī)格。

第二十條?轉(zhuǎn)學(xué)。包括系統(tǒng)內(nèi)、外轉(zhuǎn)入與轉(zhuǎn)出。

（一）由本人及其家長（監(jiān)護(hù)人）共同向學(xué)校提出書面申請，報屬地教育或人力資源社會保障部門批準(zhǔn)，并征得轉(zhuǎn)入學(xué)校及學(xué)校屬地教育或人力資源社會保障部門同意，方可辦理轉(zhuǎn)學(xué)證明和入學(xué)手續(xù)。學(xué)習(xí)未滿1學(xué)期的，不予轉(zhuǎn)學(xué)；畢業(yè)年級學(xué)生不予轉(zhuǎn)學(xué)；休學(xué)期間不予轉(zhuǎn)學(xué)。

（二）技工院校對轉(zhuǎn)學(xué)學(xué)生檔案應(yīng)做好交接工作。轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出學(xué)校應(yīng)做好工作對接，避免學(xué)籍重復(fù)。

第二十一條?休學(xué)。對有下列情況之一的學(xué)生，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，應(yīng)予休學(xué)或勸其休學(xué)：因病（經(jīng)縣級以上醫(yī)療單位證明）或其他特殊原因不能繼續(xù)學(xué)習(xí)的；缺課課時數(shù)（曠課除外）累計超過該學(xué)期總學(xué)時三分之一；按國家規(guī)定（如服兵役等）可予休學(xué)者；符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的學(xué)生，可申請休學(xué)。

休學(xué)須本人及其家長（監(jiān)護(hù)人）書面申請，明確離校和返校時間。經(jīng)學(xué)校審核、市（州）地人力資源社會保障部門審批后辦理休學(xué)手續(xù)，學(xué)生休學(xué)期間的人身安全由監(jiān)護(hù)人負(fù)責(zé)。

學(xué)生休學(xué)期限為1年，休學(xué)期滿仍不能復(fù)學(xué)的，應(yīng)辦理繼續(xù)休學(xué)手續(xù)，累計時間不超過2年。依法服兵役的學(xué)生，休學(xué)期限與服役期限相當(dāng)。學(xué)生休學(xué)期間，不享受在校生待遇，休學(xué)期間學(xué)校保留其學(xué)籍，但不承擔(dān)管理責(zé)任。

第二十二條?復(fù)學(xué)。學(xué)生應(yīng)在休學(xué)期滿前1個月向學(xué)校提交復(fù)學(xué)或繼續(xù)休學(xué)申請（因病休學(xué)的學(xué)生須提供縣級以上醫(yī)院的健康證明）。經(jīng)學(xué)校審查批準(zhǔn)后，原則上隨原專業(yè)的相應(yīng)年級學(xué)習(xí)。休學(xué)期間，若有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為，學(xué)校可視其違法違紀(jì)程度作出相應(yīng)的紀(jì)律處分。學(xué)生在休學(xué)期間，若被發(fā)現(xiàn)在其他學(xué)校注冊、學(xué)習(xí)的，學(xué)校可作退學(xué)處理。

第二十三條?退學(xué)。有以下情形之一允許學(xué)生退學(xué)或按自動退學(xué)處理：

（一）一學(xué)期曠課連續(xù)達(dá)60課時或累計達(dá)90課時以上者；

（二）休學(xué)期滿，不按規(guī)定如期辦理復(fù)學(xué)手續(xù)者；無特殊情況，逾期兩周未辦理繼續(xù)休學(xué)手續(xù)者；

（三）無故不按規(guī)定如期注冊，時間超過兩周者；

（四）患有嚴(yán)重疾病不能堅持學(xué)習(xí)者；

（五）學(xué)生本人及其家長（監(jiān)護(hù)人）申請退學(xué)，經(jīng)勸說無效者；

（六）每學(xué)期開學(xué)，未經(jīng)批準(zhǔn)，逾期兩周不報到的，按自動退學(xué)處理；

（七）發(fā)現(xiàn)已在其他同一階段教育學(xué)校注冊學(xué)籍，學(xué)生不在校而未辦理退學(xué)手續(xù)者。

學(xué)生退學(xué)，學(xué)校應(yīng)告知其家長（監(jiān)護(hù)人）。學(xué)生辦理退學(xué)手續(xù)時，凡在校修滿1學(xué)年及以上者，學(xué)校可根據(jù)學(xué)生要求開具寫實性在校學(xué)習(xí)證明。辦理退學(xué)后10個工作日內(nèi)注銷學(xué)籍。

第二十四條?留級。學(xué)生學(xué)年成績經(jīng)考核評定未達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)者，應(yīng)予以留級，留級學(xué)生不重復(fù)享受學(xué)生資助政策。

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第五章 ?成績考核

第二十五條?技工院校依據(jù)部頒教學(xué)計劃、大綱以及學(xué)校實施性教學(xué)計劃和大綱開展教學(xué)。學(xué)生應(yīng)當(dāng)參加學(xué)校教學(xué)計劃規(guī)定和統(tǒng)一組織安排的各類教育教學(xué)活動并考勤。

第二十六條?成績包括操行和學(xué)業(yè)兩個方面。學(xué)校每學(xué)期應(yīng)當(dāng)對學(xué)生進(jìn)行成績考核，是確定學(xué)生升、留級及畢業(yè)的依據(jù)，并可作為選拔學(xué)生干部、評選各類先進(jìn)、發(fā)放獎學(xué)金的依據(jù)。學(xué)校應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定和本校實際，確定學(xué)生成績評定辦法，公平、公正地評定學(xué)生成績。

第二十七條?操行考核主要對學(xué)生遵守法律法規(guī)、公民道德、學(xué)校的各項規(guī)章制度等實際情況進(jìn)行綜合評定。操行考核按學(xué)期記載，歸入學(xué)生檔案，畢業(yè)時應(yīng)進(jìn)行操行總評。對于操行總評不合格的學(xué)生給予延遲畢業(yè)處理。

第二十八條?原則上學(xué)生應(yīng)參加教學(xué)計劃規(guī)定的課程考核，成績載入學(xué)籍卡?？己朔譃榭荚嚭涂疾閮煞N，成績的評定采用等級制、百分制或?qū)W分制。等級制分優(yōu)秀、良好、及格、不及格四級。采用百分制的，60分以上為合格。

第二十九條?體育課為必修課，其成績根據(jù)課內(nèi)教學(xué)、課外鍛煉活動和體質(zhì)健康達(dá)標(biāo)情況相結(jié)合進(jìn)行綜合評定。學(xué)校不得以任何形式變相取消或替代體育課。對有某方面生理缺陷或患有某種疾病，上體育課有困難的學(xué)生，經(jīng)縣級以上醫(yī)療單位證明和教務(wù)部門批準(zhǔn)，可調(diào)整考查項目或準(zhǔn)予免考。

第三十條?學(xué)生因故不能參加考試，必須事先向學(xué)校申請，經(jīng)批準(zhǔn)后緩考。緩考不及格者可補考1次。

第三十一條?學(xué)生每學(xué)期不及格的課程，可在下學(xué)期開學(xué)前或開學(xué)初給予補考1次。經(jīng)補考仍有不合格課程，允許在后續(xù)學(xué)期進(jìn)行重修，其不合格課程可于畢業(yè)前再補考1次。補考成績記入學(xué)籍卡時，應(yīng)注明“補及”字樣。

第三十二條?學(xué)生每學(xué)年經(jīng)考核，仍有應(yīng)修課程總門數(shù)的二分之一以上不及格或操行評定不合格的，應(yīng)予留級。留級學(xué)生所學(xué)專業(yè)如無后續(xù)班級，學(xué)校應(yīng)在征得學(xué)生同意的前提下，安排到其他適當(dāng)專業(yè)就讀。

第三十三條?擅自缺考或考試作弊，本次考核成績以零分計，情節(jié)嚴(yán)重的，應(yīng)給予紀(jì)律處分。

第三十四條?實行學(xué)分制的學(xué)校，在修滿規(guī)定學(xué)分的基礎(chǔ)上，專業(yè)學(xué)分達(dá)到規(guī)定以上的予以畢業(yè)，否則以結(jié)業(yè)處理。符合創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)條件的學(xué)生，可申請相關(guān)課程成績或?qū)W分認(rèn)定。

第三十五條?技工院校按照職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理相關(guān)規(guī)定，組織學(xué)生參加認(rèn)識實習(xí)和崗位實習(xí)，選派實習(xí)指導(dǎo)教師和專門人員全程指導(dǎo)管理學(xué)生實習(xí)。

第三十六條?技工院校組織學(xué)生跨省實習(xí)的，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意，按程序報省級人力資源社會保障部門備案。

第三十七條?在崗位實習(xí)前要取得學(xué)生及其法定監(jiān)護(hù)人（或家長）簽字的知情同意書，學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方必須以有關(guān)部門發(fā)布的實習(xí)協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實習(xí)協(xié)議。

第三十八條?技工院校要會同實習(xí)單位建立實習(xí)考核評價制度，制訂考核方式和標(biāo)準(zhǔn)，實施考核工作?？己私Y(jié)果記入學(xué)生學(xué)業(yè)成績，不合格者，不予畢業(yè)。

第三十九條?學(xué)生成績按學(xué)期記入成績表，存入學(xué)生檔案，作為核發(fā)畢業(yè)證書依據(jù)。

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第六章 ?獎勵與處分

第四十條?技工院校對在思想政治、學(xué)業(yè)成績、技能競賽等各類大賽及社會公益服務(wù)等方面表現(xiàn)突出的學(xué)生，予以表彰和獎勵。對學(xué)生的表彰和獎勵應(yīng)當(dāng)予以公示，相關(guān)材料記入學(xué)生檔案。

第四十一條?學(xué)生應(yīng)嚴(yán)格遵守國家相關(guān)法律法規(guī)和學(xué)校各項規(guī)章制度。對有違紀(jì)、違規(guī)、違法行為的學(xué)生，學(xué)校給予批評教育或者相應(yīng)的紀(jì)律處分。紀(jì)律處分分為警告、嚴(yán)重警告、記過、留校察看和開除學(xué)籍五種。

（一）對學(xué)生進(jìn)行處分，應(yīng)當(dāng)做到程序正當(dāng)、證據(jù)充分、定性準(zhǔn)確、處分適當(dāng)。對學(xué)生作出開除學(xué)籍處分，應(yīng)由學(xué)校校務(wù)委員會集體討論決定，處分理由和結(jié)論應(yīng)書面告知學(xué)生本人及其家長（監(jiān)護(hù)人），開除學(xué)生學(xué)籍應(yīng)報市（州）人力資源社會保障部門備案。

（二）除開除學(xué)籍外，確有顯著進(jìn)步表現(xiàn)的，應(yīng)由學(xué)生提出申請，經(jīng)學(xué)校審批，予以撤銷處分，可不記入學(xué)生檔案。

第四十二條?對有下列情況之一的學(xué)生，可給予開除學(xué)籍處分：

（一）觸犯國家法律，構(gòu)成刑事犯罪者；

（二）違反國家法律法規(guī)，被追究法律責(zé)任，在社會上造成極壞影響者；

（三）受留校察看處分，在察看期間仍有違紀(jì)行為，經(jīng)教育仍不悔改者。

第四十三條?學(xué)生申訴

學(xué)生對學(xué)校作出的處分決定有異議的，可以按照有關(guān)規(guī)定提出申訴。

（一）學(xué)校應(yīng)當(dāng)依法建立學(xué)生申訴程序與機(jī)構(gòu)，受理并處理學(xué)生對處分不服提出的申訴。

（二）學(xué)生對學(xué)校作出的申訴復(fù)查決定不服的，可以在收到復(fù)查決定之日起15個工作日內(nèi)，向市（州）人力資源社會保障部門提出書面申訴。

（三）市（州）人力資源社會保障部門應(yīng)當(dāng)在收到申訴之日起30個工作日內(nèi)作出處理并答復(fù)。

第四十四條?開除學(xué)籍的學(xué)生，不頒發(fā)技工院校畢業(yè)證書或結(jié)業(yè)證書。

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第七章 ?畢業(yè)與結(jié)業(yè)

第四十五條?技工院校負(fù)責(zé)畢業(yè)生信息審核。學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)作全面鑒定，其內(nèi)容包括德、智、體、美、勞等方面。管理系統(tǒng)內(nèi)具有學(xué)籍、學(xué)業(yè)期滿的學(xué)生達(dá)到以下要求的，應(yīng)準(zhǔn)予畢業(yè)：

（一）操行總評成績合格；

（二）修滿教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程且成績合格，或修滿規(guī)定學(xué)分；

（三）達(dá)到相應(yīng)的職業(yè)技能（職業(yè)資格）等級水平；

（四）崗位實習(xí)考核鑒定合格。

第四十六條?技工院校要準(zhǔn)確核對學(xué)生相關(guān)信息，及時在管理系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行學(xué)生畢業(yè)處理，按照省技工院校畢業(yè)證書發(fā)放管理有關(guān)規(guī)定，核發(fā)人力資源社會保障部門驗印的技工學(xué)校、高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書。技工院校畢業(yè)證書每年春季、秋季核發(fā)兩次。

第四十七條?學(xué)生可以申請延遲畢業(yè)，由學(xué)校出具在校期間學(xué)習(xí)證明。1年內(nèi)由本人提出畢業(yè)申請，符合畢業(yè)條件的準(zhǔn)予畢業(yè)，發(fā)畢業(yè)證書。未達(dá)到畢業(yè)要求的，由學(xué)校在管理系統(tǒng)中進(jìn)行結(jié)業(yè)處理。經(jīng)學(xué)生申請，學(xué)校開具結(jié)業(yè)證明。

第四十八條?非全日制1年學(xué)制學(xué)生，由學(xué)校在管理系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)業(yè)處理，開具結(jié)業(yè)證明或培訓(xùn)證明。

第四十九條?技工院校畢業(yè)證書遺失不能補辦。如有遺失，可以按畢業(yè)證書核發(fā)程序申請辦理學(xué)歷證明。學(xué)歷證明與畢業(yè)證書具有同等效力。

第五十條?學(xué)生思想政治合格，修完教學(xué)計劃規(guī)定的全部課程，但未達(dá)到畢業(yè)要求的，學(xué)校應(yīng)在管理系統(tǒng)進(jìn)行結(jié)業(yè)處理。經(jīng)學(xué)生申請，學(xué)校可開具結(jié)業(yè)證明。

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第八章 ?組織管理

第五十一條?各級人力資源社會保障部門應(yīng)高度重視技工院校學(xué)生學(xué)籍管理工作，組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，加強指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，杜絕弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，確保學(xué)生學(xué)籍管理工作規(guī)范有序。因?qū)W籍管理不善，造成不良后果的，要追究有關(guān)部門、學(xué)校及相關(guān)人員的責(zé)任。

第五十二條?技工院校應(yīng)加強學(xué)生學(xué)籍管理工作，配備專門的學(xué)籍管理人員，提供必要的專業(yè)設(shè)備和技術(shù)支持。

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第九章 ?附則

第五十三條?各技工院?？稍诒疽?guī)定基礎(chǔ)上制定相應(yīng)實施細(xì)則，其中實施學(xué)分制的學(xué)校應(yīng)另行制定學(xué)分制相關(guān)學(xué)籍管理實施細(xì)則。

第五十四條?本規(guī)定由四川省人力資源和社會保障廳負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定實施后與國家新頒布的法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不一致的，以國家新頒布的法律法規(guī)規(guī)章為準(zhǔn)。

本規(guī)定自2024年3月1日起施行。有效期5年。